AVISO LEGAL

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, a las cuales se accede a través del dominio www.avanzaem. La utilización del portal
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incluidas en el presente aviso Legal. El usuario se compromete a leer atentamente el presente aviso
Legal en cada una de las ocasiones en que se proponga utilizar nuestro portal web, ya que éste y
sus condiciones de uso recogidas en el presente aviso Legal pueden sufrir modificaciones

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y uso, las Condiciones Generales de Uso aquí reflejadas. Las citadas Condiciones serán de
aplicación independientemente de las Condiciones Generales de Contratación que en su caso
resulten de obligado cumplimiento.

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usuario asume la responsabilidad del uso del portal. Dicha responsabilidad se extiende al registro
que fuese necesario para acceder a determinados servicios o contenidos, o bien para posibilitar la
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etc. En dicho registro la usuaria o el usuario será responsable de aportar información veraz y lícita.

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con total libertad, que dicha información no infringe ningún derecho de propiedad intelectual,
industrial, o cualesquiera otros derechos de terceras personas, y que dicha información no tiene
carácter confidencial ni es perjudicial para terceras personas.

EXCLUSIÓN DE GARANTÍAS Y RESPONSABILIDAD:

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tipo de supervisión en Sitios Webs de terceras personas. Aconsejamos a las usuarias y a los
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legales que se expongan en dichas Webs. Así mismo, los Usuarios/as que remitan cualquier tipo de
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terceras personas ni la legalidad vigente. Si Ud. cree que cualquier contenido o información de este

Sitio vulnera un derecho legítimo o la legalidad vigente, le estaríamos muy agradecidos que sé
pusiera en contacto con nosotros a través de los medios que considere oportunos bien a la
dirección de correo electrónico INFO@AVANZAEMPLEO.COM o en el siguiente número de teléfono
744 64 73 83 para que podamos tomar las medidas oportunas.

2 MODIFICACIONES:

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modificaciones que considere oportunas en su portal, pudiendo cambiar, suprimir o añadir tanto los
contenidos y servicios que se presten a través de la misma, como la forma en la que estos
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ENLACES:
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3 DERECHO DE EXCLUSIÓN:

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servicios ofrecidos sin necesidad de preaviso, a instancia propia o de terceras personas, a aquellos
usuarios y a aquellas usuarias que incumplan las presentes Condiciones Generales de Uso.
GENERALIDADES:
AVANZA EMPLEO TRABAJO SL perseguirá el incumplimiento de las presentes condiciones, así como
cualquier utilización indebida de su portal ejerciendo todas las acciones civiles y penales que le
puedan corresponder en derecho.

LEGISLACIÓN APLICABLE Y JURISDICCIÓN:

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española vigente. Y siempre que la normativa vigente al efecto establezca la posibilidad para las
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vendido, puede utilizar la plataforma europea de resolución de disputas online, esta es:
https://ec.europa.eu/consumers/odr/main/index.cfm?event=main.home.show&lng=ESó

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